Vélo – Avantage ?

Fiscalement : L'indemnité accordée par l'employeur à ses travailleurs pour leurs trajets domicile-lieu de travail en vélo est exonérée d'impôt à concurrence de 0,23 € par kilomètre. Pra ailleurs, l'employeur qui met un vélo d'entreprise à disposition des travailleurs pour leurs trajets domicile-lieu de travail pourra l'amortir à 120% à l'impôt des sociétés sur une durée de 3 ans -> attention aucun avantage de toute nature ne doit être compté pour ce vélo d'entreprise.      
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Attention nouvelle indemnité kilométrique à partir du 1er juillet

Comme chaque année, le montant de l'indemnité est indexé.  Depuis le 1er juillet 2017, celle-ci est fixée à 0,3460 € par kilomètre parcouru et ce à des fins professionnelles jusqu'au 30 juin 2018. Petit rappel : L'indemnité kilométrique exonérée d'impôts concerne l'ensemble des personnes qui réalisent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé.  Celle-ci peut être attribuée aux membres du personnel, mais également au gérant/administrateur d'une société qui effectue un déplacement professionnel avec sa voiture personnelle ou celle de son partenaire. Attention : Une indemnité kilométrique plus élevée est toujours possible, le montant devra dans ce cas pouvoir être justifié.
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Suppression du régime des acomptes TVA à partir du 01/04/2017

Dans un communiqué de presse du 19 janvier, le ministère des finances a prévu la suppression des acomptes TVA dû par les déclarants trimestriels. Un nouvel acompte a toutefois été prévu pour les opérations du quatrième trimestre. Cet acompte devra être payé au plus tard le 24 décembre de l'année calendrier. Cette mesure permettra à notre sens de préserver la trésorerie immédiate des entreprises ce qui permettra le cas échéant les paiements anticipés aux fournisseurs et l'obtention d'escomptes. Il faudra cependant rester vigilent au fait de disposer de la trésorerie suffisante à l'issu du trimestre et ce, pour éviter les éventuels intérêts de retard.
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Le travail des étudiants

Le travail des étudiants

Recrutement en trois étapes : Contrat écrit rédigé en double exemplaires à durée indéterminée, de 12 mois maximum et d'un jour minimum; contrat qui doit être signé avec l'étudiant au plus tard au moment de l'entrée en service. Une déclaration Dimona devra être introduite avant le début de l'activité; vous pouvez effectuer cette démarche via www.socialsecurity.be ou passer par votre secrétariat social.  L'étudiant peut prester un nombre d'heures maximum de 475 par année civile, tout employeur confondus.  La déclaration Dimona déterminera le calcul de ces heures. Une copie du règlement de travail doit être fourni à l'étudiant et devra être signé pour réception. Eléments importants : L'étudiant doit être âgé d'au moins 16 ans.  Le jeune de 15 ans peut également prétendre au travail étudiant à condition d'avoir terminé les…
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Votre unité TVA, déjà opérationnelle?

Comme déjà communiqué précédemment, une modification importante en matière de TVA intervient ce 1er juin 2016 pour les sociétés de management. Notre équipe se tient à votre disposition pour mettre en place une unité T.V.A., une solution potentiellement intéressante. Jusqu’ici les sociétés de management (entendez les sociétés agissant en tant que gérant ou administrateur d’une autre société) bénéficiaient de la faculté de s’assujettir ou non à la TVA. À partir du 01 juin 2016, ce choix ne leur appartiendra plus et elles devront, systématiquement s’assujettir à la TVA. Première conséquence : toutes les sociétés de management non assujetties jusqu’ici doivent s’assujettir avant le 01 juin 2016. Deuxième conséquence : dans la mesure où elles seront assujetties, elles devront facturer leurs prestations de management avec 21% de TVA. Problème ? Lorsque la société qui…
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La déduction pour investissement revue à la hausse

Dès 2016, la déduction pour investissements "productifs" passera respectivement de 4 à 8% pour les PMES et de 3,5 à 8% pour les indépendants personnes physiques. Le taux de 13,5 % sera par ailleurs étendu aux systèmes de paiement et de facturations électroniques. Cette mesure renforce encore la volonté du législateur d'encourager la dématérialisation totale de la comptabilité.
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